Stel­len­an­ge­bote2018-09-28T16:06:54+00:00

FAIR.STÄRKEN e.V.

DEMOKRATIE · KINDERRECHT · CHANCEN · VON ANFANG AN GESTALTEN
FAIR.STÄRKEN e.V. setzt sich für eine bunte Gesell­schaft ein, die von Anfang an die Werte der Demo­kra­tie vorlebt, an kom­mende Genera­tio­nen wei­ter­gibt und die Kinder in ihrer gesun­den Ent­wick­lung stärkt.

Über Uns

Das FAIR.STÄRKEN - Team setzt sich für eine bunte Gesell­schaft ein, die von Anfang an die Werte der Demo­kra­tie vorlebt, um diese an kom­mende Genera­tio­nen wei­ter­zu­ge­ben. Wir möchten Kinder und Jugend­li­che in ihrer gesun­den Ent­wick­lung stärken.

Stel­len­an­ge­bote

Wir suchen ab Oktober/​November 2018 für unseren gemein­nüt­zi­gen Verein im Herzen von Köln päd­ago­gi­sche oder psy­cho­lo­gi­sche Fach­kräfte auf Hono­rar­ba­sis oder in Teil­zeit (bis zu 30 Std./Woche) zur Unter­stüt­zung und Erwei­te­rung unserer Auf­ga­ben­ge­biete.

FAIR.STÄRKEN e.V. setzt sich für eine bunte Gesell­schaft ein, die von Anfang an die Werte der Demo­kra­tie vorlebt, an kom­mende Genera­tio­nen wei­ter­gibt und die Kinder in ihrer gesun­den Ent­wick­lung stärkt. FAIR.STÄRKEN cha­rak­te­ri­siert sich über die Pro­jekt­be­rei­che Demo­kra­tie­bil­dung an Insti­tu­tio­nen, Sozia­les Lernen in päd­ago­gi­schen Grup­pen­an­ge­bo­ten, par­ti­zi­pa­tive Inte­gra­ti­ons­ar­beit für Fami­lien mit Migra­ti­ons- und Flucht­er­fah­rung in der Kölner Region, sowie Eltern­beratung, Schul­coa­ching und Fort­bil­dun­gen:

  • Trai­nings zu Sozia­lem Lernen und Gewalt­prä­ven­tion für Kinder und Jugend­li­che in Schulen, Kitas und Stadt­tei­len
  • Inter­kul­tu­relle Eltern-Kind-Gruppen, Eltern­kurse und indi­vi­du­elle Bera­tung
  • Päd­ago­gi­sche Grup­pen­ar­beit mit geflüch­te­ten Kindern sowie Pfle­ge­kin­dern
  • Schul­coa­ching, Bera­tung und Fort­bil­dun­gen

Mitarbeiter*innen für päd­ago­gi­sche Grup­pen­an­ge­bote für Pfle­ge­kin­der

Ihr Auf­ga­ben­ge­biet:

Sie werden in einem Fach­kräfte-Team päd­ago­gi­sche Grup­pen­an­ge­bote für Pfle­ge­kin­der kreativ gestal­ten und leiten, ein nach­hal­ti­ges Gewalt­prä­ven­ti­ons­kon­zept und Regeln mit der Gruppe ent­wi­ckeln, die Pfle­ge­el­tern optio­nal beraten und nach Mög­lich­keit eine Feri­en­fahrt der Pfle­ge­kin­der in den Som­mer­fe­rien 2019 beglei­ten.

Mitarbeiter*innen für Trai­nings zum Sozia­len Lernen und Gewalt­prä­ven­tion mit Kindern und Jugend­li­chen

Ihr Auf­ga­ben­ge­biet:

Sie werden in einem Fach­kräfte-Team Trai­nings zum Sozia­len Lernen mit Kindern und Jugend­li­chen an Schulen, Kitas oder in bezirk­li­chen Inten­siv­grup­pen durch­füh­ren und Insti­tu­tio­nen dabei unter­stüt­zen, ein nach­hal­ti­ges Gewalt­prä­ven­ti­ons­kon­zept zu ent­wi­ckeln und ein­zu­füh­ren.

Mitarbeiter*innen für Eltern-Kind-Gruppen und Kin­der­grup­pen mit Geflüch­te­ten

Ihr Auf­ga­ben­ge­biet:

Sie werden in einem Fach­kräfte-Team päd­ago­gi­sche Grup­pen­an­ge­bote für Geflüch­tete (Ü6 und U6) oder Eltern-Kind-Gruppen leiten. Mit Ihren Erfah­run­gen in der Inte­gra­ti­ons­ar­beit mit geflüch­te­ten Fami­lien unter­stüt­zen Sie diese in der Frei­zeit­ge­stal­tung und bei Erzie­hungs­fra­gen.

Ver­wal­tungs­fach­kraft im Bereich Admi­nis­tra­tion, Finan­zen und Con­trol­ling

Ihr Auf­ga­ben­ge­biet:

Sie unter­stüt­zen die Leitung der Ver­wal­tung in Admi­nis­tra­tion, Finan­zen und Con­trol­ling und bei der täg­li­chen Ver­eins­ar­beit.

FAIR.STÄRKEN. bietet Ihnen:

  • Inten­sive Ein­ar­bei­tung
  • Anlei­tung und Bera­tung durch erfah­rene Mentor*innen
  • Abwechs­lungs­rei­che Auf­ga­ben­fel­der
  • Mög­lich­keit der Mit­ge­stal­tung und Weiter­ent­wicklung an päd­ago­gi­schen Kon­zep­ten
  • Eigen­ver­ant­wort­li­ches Arbei­ten in einem enga­gier­ten Team
  • Super­vi­sion, Team­tref­fen und regel­mä­ßige Fort­bil­dun­gen
  • Posi­ti­ves Betriebs­klima
  • Leis­tungs­ge­rechte Ver­gü­tung
  • Fle­xi­ble und indi­vi­du­elle Arbeits­zeit­mo­delle
  • Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie

Unser Anfor­de­rungs­pro­fil:

  • Aus­bil­dung als Ver­wal­tungs­fach­kraft
  • optio­nal ver­gleich­bare Qua­li­fi­ka­tion
  • eine struk­tu­rierte, ziel­ori­en­tierte und ver­läss­li­che Arbeits­weise
  • eine sehr hohe Kom­pe­tenz im Umgang mit Micro­soft Office Pro­gram­men und wei­te­rer fach­li­cher Soft­ware
  • Freude an selbst­stän­di­ger Arbeit
  • Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und Enga­ge­ment
  • Fach­li­che, soziale und kom­mu­ni­ka­tive Kom­pe­tenz
  • Team­fä­hig­keit
  • Fle­xi­bi­li­tät

FAIR.STÄRKEN. bietet Ihnen:

  • Anlei­tung und Bera­tung durch erfah­rene Mentor*innen
  • Abwechs­lungs­rei­che Auf­ga­ben­fel­der
  • Mög­lich­keit der Mit­ge­stal­tung und Weiter­ent­wicklung an päd­ago­gi­schen Kon­zep­ten
  • Eigen­ver­ant­wort­li­ches Arbei­ten in einem enga­gier­ten Team
  • Fach­li­chen Aus­tausch mit päd­ago­gi­schen und the­ra­peu­ti­schen Fach­kräf­ten
  • Team­tref­fen, Super­vi­sion und Fort­bil­dun­gen
  • Posi­ti­ves Betriebs­klima
  • Leis­tungs­ge­rechte Ver­gü­tung

Unser Anfor­de­rungs­pro­fil:

  • Päd­ago­gi­sche Aus­bil­dung oder Studium
  • Erfah­rung in der päd­ago­gi­schen Grup­pen­ar­beit mit Kindern und Jugend­li­chen
  • Nach Mög­lich­keit Aus­bil­dung oder Kennt­nisse im Bereich Gewaltprävention/​Deeskalation
  • Erfah­rung in der inklu­si­ven und inter­kul­tu­rel­len Arbeit, z.B. mit Geflüch­te­ten
  • Freude an selbst­stän­di­ger Arbeit
  • Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und Enga­ge­ment
  • Fach­li­che, soziale und kom­mu­ni­ka­tive Kom­pe­tenz
  • Team­fä­hig­keit und Fle­xi­bi­li­tät

Haben wir Ihr Inter­esse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aus­sa­ge­kräf­tige Bewer­bung.

FAIR.STÄRKEN e.V.
Hohen­stau­fen­ring 63
50674 Köln

Ansprech­part­ne­rin:
Mecht­hild Böll
0221-588 326-11
wir@​fairstaerken.​de

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